Telkom CorpU Lakukan Pemetaan Kompetensi dan Expert Operasional untuk Kuartal Ketiga 2024
11 July 2024 | 60 views
11 July 2024
60 views

Telkom CorpU kembali menyelenggarakan kegiatan penting yaitu Mapping Competency Owner & Mapping Expert Operasional Q3 2024 pada 10 Juli 2024. Acara dihadiri berbagai bidang, termasuk Analyst, School, Knowledge Management, dan Group of Expert yang menjadi pilar utama dalam Learning Value Chain di Telkom CorpU di gedung Cacuk.

Kegiatan ini dibuka oleh Act as Deputy, Nughraha Hadi. Dalam sambutannya, Nughraha Hadi menekankan bahwa pertemuan ini sebagai momen untuk silaturahmi dan koordinasi antar bidang. Dalam Kegiatan Mapping Competency Owner & Mapping Expert Operasional setiap pergantian kuartal selalu menyediakan daftar People Development Plan (PDP) yang berbeda untuk CFU/FU, sehingga pertemuan ini sangat krusial untuk memastikan kesiapan dan sinergi seluruh komponen Telkom CorpU.

Agenda kegiatan diawali dengan laporan dari Expert Utilisasi & Development Q2 2024, yang memberikan gambaran menyeluruh mengenai pencapaian dan perkembangan yang telah dilakukan selama kuartal kedua. Laporan ini disampaikan secara rinci, mencakup berbagai inisiatif dan program yang telah dijalankan serta hasil evaluasi terhadap pemanfaatan sumber daya yang ada.

Sesi Evaluasi Group of Expert (GoE) Q2 2024 dari stakeholder terkait menjadi fokus utama. Evaluasi ini bertujuan untuk menilai kinerja para expert yang terlibat dalam berbagai proyek dan program di Telkom CorpU. Hasil evaluasi ini akan menjadi dasar untuk perbaikan dan pengembangan lebih lanjut di kuartal berikutnya, memastikan bahwa setiap Expert dapat berkontribusi secara maksimal dalam upaya peningkatan kompetensi seluruh karyawan TelkomGroup.

Selain itu, kegiatan mencakup sesi Mapping Expert Operasional Q3 2024 dan Finalisasi Competency Owner DirKom 11. Sesi ini bertujuan untuk memastikan penempatan dan pemetaan Expert yang tepat sesuai dengan kebutuhan operasional di kuartal ketiga. Dengan pemetaan yang akurat, diharapkan Telkom CorpU dapat lebih efektif dalam mendukung pengembangan kompetensi karyawan dan mencapai target yang telah ditetapkan. (Tifani/red01)