Telkom Corporate University (Telkom CorpU), melalui Sprinthink dan Unit Tribe Knowledge Management (TKM), terus menunjukkan perannya dalam mendukung Human Capital Strategic Management (HCSM) dengan melaksanakan kegiatan Focus Group Discussion (FGD) terkait Evaluasi Organisasi TR Pasca Transformasi Infraco, yang berlangsung selama hampir dua minggu, yakni dari 25 November--4 Desember 2024.

Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari evaluasi organisasi sebelumnya yang dilakukan oleh Accenture pasca transformasi FMX. Transformasi tersebut telah membawa perubahan besar dalam struktur dan operasional Telkom, sehingga diperlukan pendekatan baru yang lebih menyeluruh untuk memastikan efektivitasnya.

Sprinthink dan TKM hadir dengan pendekatan yang komprehensif, mencakup penyusunan konsep pengukuran, pelaksanaan evaluasi, hingga pelaporan hasil evaluasi secara terstruktur.

Upaya untuk memperkuat kualitas evaluasi, Sprinthink bekerja sama dengan perwakilan dari Unit Group of Expert (GoE) Telkom CorpU, Amir Fauzi dan Hadi Lestari. Kolaborasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa analisis yang dilakukan benar-benar mendalam dan selaras dengan kebutuhan strategis Telkom Regional (TREG) dalam menghadapi tantangan pasca transformasi Infraco.

Evaluasi ini juga menitikberatkan pada identifikasi potensi peningkatan kinerja dan pengembangan struktur organisasi yang lebih adaptif terhadap kebutuhan bisnis.

Terlaksananya evaluasi diharapkan Telkom CorpU dapat terus memberikan kontribusi yang nyata dalam mendukung pencapaian visi perusahaan. Proses evaluasi yang dilakukan tidak hanya menilai efektivitas struktur organisasi, tetapi juga membangun landasan yang lebih kuat untuk pengembangan strategi organisasi di masa depan. (Tifani/red01)