Berfokus pada people development Telkom-ITDRI membuka peluang untuk terus meningkatkan kapabilitas talent baik internal maupun eksternal. Hal ini dibuktikan dengan terus memberikan kesempatan-kesempatan pada berbagai instansi salah satunya melalui studi banding atau benchmarking yang bisa dilakukan kepada lingkup Telkom-ITDRI. Pada kesempatan ini, Telkom-ITDRI menerima dua benchmark sekaligus dari PLN dan BPSDM DKI Jakarta pada Rabu (5/10). Benchmark gabungan ini disambut hangat oleh DSGM TCUC & Deputy Chairman of ITDRI Arif Rudiana.

Dengan dua materi berbeda untuk masing-masing instansi yaitu Global GCU Awards untuk Perusahaan Listrik Negara (PLN) dan Studi Banding Corporate University untuk Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) DKI Jakarta, Telkom-ITDRI menghadirkan Tribe Leader Knowledge Management Wahyu Winarto, Tribe Leader Learning Digitization Rosmida juga Principal Capability Account Manager Aan Priyatna sebagai narasumber dalam kegiatan ini.

Studi banding BPSDM DKI Jakarta membawa tema “Digital Learning Strategy” dan tema pada benchmark PLN adalah “Global GCU Awards”. Dari kegiatan benchmark ini, Telkom-ITDRI berharap mampu meningkatkan keterampilan dari para talent baik PLN, BPSDM DKI Jakarta maupun talent dari Telkom-ITDRI sendiri melalui masukan dan best practice dari para Narasumber yang memaparkan materi.